Закриття юридичної особи шляхом експрес-ліквідації включає в себе повний комплекс послуг: ✔️ Безкоштовна консультація з експертами; ✔️ Підготовка всього пакету документів для зміни учасників, назви, директора та юридичної адреси вашого підприємства; ✔️ Супровід у нотаріуса під час нотаріального посвідчення необхідних документів; ✔️ Складання акту приймання-передачі частки та договору купівлі-продажу частки (для зміни учасників компанії); ✔️ Підготовка протоколів про зміну керівника та інших реєстраційних даних підприємства; ✔️ Можливість проведення ліквідації навіть за наявності боргів чи інших проблемних моментів; ✔️ Передача корпоративних прав резиденту України. Передача корпоративних прав резиденту України Вартість — 27 000 грн.
Передача корпоративних прав нерезиденту України Закриття юридичної особи шляхом експрес-ліквідації передбачає комплексний супровід: ✔️ Безкоштовна консультація з нашими фахівцями; ✔️ Підготовка повного пакету документів для зміни учасників, назви, директора та юридичної адреси вашого підприємства; ✔️ Супровід у нотаріуса під час нотаріального посвідчення необхідних документів; ✔️ Складання акту приймання-передачі частки та договору купівлі-продажу частки (з метою зміни учасників компанії); ✔️ Підготовка протоколів про зміну керівника та всіх інших реєстраційних даних підприємства; ✔️ Можливість ліквідації навіть за наявності боргових чи інших проблемних зобов’язань; ✔️ Передача корпоративних прав нерезиденту України. Передача корпоративних прав нерезиденту України Вартість — 33 000 грн.
Наші гарантії: > Закриття юридичної особи з будь‑якими труднощами > Мінімальна участь клієнта > Швидко і прозоро > Конкурентні ціни >Ліквідація підприємств із боргами, без діяльності й перевірок >Повний супровід підготовки документів
Зміни відомостей про директора у ЄДР можливі лише на підставі рішення загальних зборів учасників про його зміну.
У випадку, коли директор хоче припинити свої повноваження, але не має згоди учасників товариства, він має право звернутися до суду з позовом до підприємства-роботодавця про розірвання трудового договору та внесення відповідних змін до ЄДР(лист Мінсоцполітики від 01.08.2013 №147/06/186-13).
При цьому особа, що обіймає посаду директора, зобов’язана надати докази того, що зробила все можливе для скликання загальних зборів, однак вони не відбулися.
Це можуть бути, наприклад:
✅ повідомлення учасникам про проведення зборів із підтвердженням вручення;
✅ включення питання про звільнення директора до порядку денного зборів, які не відбулися через відсутність кворуму(ухвала Вищого спеціалізованого суду України від 25.05.2011 р. №6-6793 св 11, рішення Дарницького районного суду м. Києва від 27.04.2017 р. у справі №753/7773/16-ц).
Після отримання судового рішення про припинення трудових обов’язків директора необхідно суворо дотримуватися передбачених процедур для належного оформлення звільнення.
Ваші подальші кроки➡️ Повідомлення податкової та органів статистики
Необхідно сповістити ці органи про припинення трудових зобов’язань директора для коректного оновлення даних у державних реєстрах.
➡️ Подання позову до виконавчої служби
Подати заяву до реєстраційної служби за місцем реєстрації товариства про зміну даних у Єдиному державному реєстрі (ЄДРПОУ) і виключення відомостей про директора на підставі рішення суду.
Якщо у вас виникнуть запитання або потрібна професійна допомога у складанні позову, ми готові надати комплексну юридичну підтримку. Звертайтеся — і ми допоможемо вирішити ваше питання швидко та законно!
Група у Telegram https://t.me/+NEMuOkpdVyxiOTUy