Закриття юридичної особи, через експрес ліквідацію, включає в себе: ✔️Безкоштовна консультація; ✔️Підготовка пакету документів по зміні учасників, назви, директора, юридичної адреси Вашого підприємства; ✔️Супровід у нотаріуса при нотаріальному посвідченні необхідних документів; ✔️Акт приймання передачі частки та договір купівлі-продажу частки (по зміні учасників підприємства); ✔️Протокол про зміну керівника та всіх інших даних по підприємству; ✔️Можливість ліквідації за наявності заборгованостей та інших проблем ✔️Передача корпоративних прав резиденту Україн Вартість 27 000 грн
Закриття юридичної особи, через експрес ліквідацію, включає в себе: ✔️Безкоштовна консультація; ✔️Підготовка пакету документів по зміні учасників, назви, директора, юридичної адреси Вашого підприємства; ✔️Супровід у нотаріуса при нотаріальному посвідченні необхідних документів; ✔️Акт приймання передачі частки та договір купівлі-продажу частки (по зміні учасників підприємства); ✔️Протокол про зміну керівника та всіх інших даних по підприємству; ✔️Можливість ліквідації за наявності заборгованостей та інших проблем ✔️Передача корпоративних прав НЕрезиденту України Вартість - 33 000,00 грн
Закриття юридичної особи з будь-якими проблемами. Мінімальна участь клієнта. Швидко. Низькі ціни. Ліквідація підприємств з боргами, без діяльності, без перевірок. Підготуємо документи
Зміни до ЄДР можна внести тільки на підставі рішення загальних зборів про зміну директора.
Щоб це зробити без згоди учасників, директору доведеться звернутися до суду з позовом до підприємства-роботодавця з вимогою про розірвання трудового договору та внесення змін до ЄДР
(лист Мінсоцполітики від 01.08.2013 р. №147/06/186-13).
Особа, яка обіймає посаду директора, має надати докази того, що вона доклала всіх зусиль, щоб скликати загальні збори учасників товариства, але вони не відбулись (засновники підприємства були в належний спосіб повідомлені про його проведення, листи з повідомленням про вручення були надіслані учасникам), або що питання про його звільнення за власним бажанням з посади керівника було включено до порядку денного загальних зборів товариства, проте збори не відбулися у зв’язку з відсутністю кворуму, (ухвала Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 25.05.2011 р. №6-6793св11, рішення Дарницького районного суду міста Києва від 27.04.2017 р. у справі №753/7773/16-ц).
Після отримання рішення суду про встановлення факту припинення трудових обов'язків директора
важливо дотримуватися встановлених процедур для коректного оформлення звільнення. Ваша послідовність дій.
> Повідомлення податкової та управління статистики: потрібно повідомити зазначені органи про припинення трудових зобов'язань директором. Це важливо задля оновлення даних у державних реєстрах
> Позов до виконавчої служби: Подайте позов до реєстраційної служби за місцем реєстрації Товариства з вимогою змінити відомості в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб (ЄДРПОУ) та виключити інформацію про директора на підставі рішення суду.
Якщо у вас є конкретні питання або вам потрібна допомога у підготовці позову, не соромтеся звертатися за юридичною допомогою.
Група у Telegram https://t.me/+NEMuOkpdVyxiOTUy